창원시정연구원공고 제2024 – 33호

창원시정연구원

2024년 제1회 연구직원 채용계획 공고

창원시정연구원이 시정의 싱크탱크 역할과 창원시 미래발전과 당면과제 해결을 위한 연구업무를 수행할 연구직원을 다음과 같이 모집 공고합니다.

2024년  10월  18일

창원시정연구원장

1. 채용분야 및 인원

채용직급	채용 분야	세부전공	담당 업무	채용 인원
부연구위원	도시계획	∙도시계획 ∙도시공학 등	□ 도시계획, 도시설계, GIS 분야 등 연구	1명
	환경	∙환경공학 ∙환경계획학 등 (대기․기후․에너지)	□ 환경정책 및 대기․기후․에너지 분야 연구	1명
연구위원 또는 부연구위원(합격자 보유 경력에 따라 결정) *연구원 규정 적용	재정	∙지방재정	□ 재정정책 및 지방재정 분야 등 연구	1명
	사회복지	∙사회복지(재정)	□ 복지재정, 복지정책 분야 등 연구 ※ 복지재정 분야 연구수행능력 필수	1명

2. 응시자격

가. 채용분야 응시자격

응 시 자 격

다음 자격기준 중 1개를 충족하는 사람

1. 채용분야 해당 전공 박사학위 소지자

2. 채용분야 해당 전공 석사학위 취득 후 3년 이상 직무 관련 연구경력 또는 실무경력을 가진 사람

3. 채용분야 석사학위 이상 소지자로서 최근 3년간 관련 연구실적이 200% 이상인 자

- 연구실적은 SSCI 혹은 KCI 등재 학술지 논문과 정부, 광역ㆍ기초단체장, 국회, 지방의회, 공공기관이 의뢰한 연구보고서만 인정

(전공분야 적합성에 대해서는 서류심사에서 결정)

나. 공통사항

1) 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조의 결격사유에 포함되지 않는 자

2) 국가유공자 등 취업보호대상자는 관련법에 의거 우대(취업지원대상자증명서 제출)

3) 연구원 인사관리 규정에 의하여 연령은 60세를 초과할 수 없음

다. 응시자격요건 경력기준은 창원시정연구원 내부 규정을 따름

라. 연구실적물(최근 3년 이내만 가능) 인정환산율

제1저자 수	공동저자 수	연구실적물 인정환산율(%)
		제1저자/교신	공동저자
1명	0명	100%	-
	1명	66.7%	33.3%
	2명	50%	25%
	3명	50%	16.7%
	4명	50%	12.5%
	5명 이상	50%	10%

- 학술지 및 연구보고서 연구진에서 연구조원, 협력연구자, 연구보조원(전문연구원)으로 명기된 자는 제외

- SSCI 등재 학술지 논문의 경우 인정환산율의 50% 가산

- 학술지, 연구보고서 표지 및 참여연구진이 나타난 페이지 복사본 첨부시 인정

3. 근무조건

가. 신    분 : 연구직(정규직)

나. 근무시간 : 주 5일(월~금) 근무, 09:00~18:00(시차출퇴근제 및 집약근무제 운영)

다. 근무장소 : 경상남도 창원시 성산구 원이대로 848, 창원시정연구원

라. 보    수

채용직급	연구직(연봉제)		비고
	적용기준	연봉한계액
연구위원	개방형직위 임용 5호	50,012천원 ~ 87,989천원	박사 11호봉 및 보유 경력에 따라 연봉 한계액 내에서 결정
부연구위원	개방형직위 임용 6호	38,729천원 ~ 76,868천원	보유 학위(박사 11호봉, 석사 8호봉) 및 보유 경력에 따라 연봉 한계액 내에서 결정

마. 복리후생

구 분	내 용
탄력근무	ㆍ시차출퇴근제, 집약근무제 운영
가족친화	ㆍ가족돌봄/자녀돌봄 휴가, 가족돌봄휴직, 육아휴직 등
직원복지	ㆍ맞춤형 복지포인트 지급, 종합건강검진 시행, 연구연수 및 안식휴가 운영

4. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2024. 10. 18.(금) ~ 2024. 11. 04.(월)

※마감당일 17:00시까지 접수분에 한함

나. 접수방법 : 연구원 전자메일로 접수 ※온라인 전자메일 외 응시원서 접수 불가

다. 접 수 처 : 창원시정연구원 전자메일(recruit@chari.re.kr)을 통해 접수

라. 제출서류

1) 응시원서 및 자기소개서 1부(창원시정연구원 홈페이지 소정양식)

※본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하여 응시원서 및 자기소개서에 일체의 인적사항(출신 지역·학교명, 성별, 가족관계, 신체조건 등) 작성을 제한합니다.

※경력사항 기재 시 경력(재직)증명서 발급이 가능한 것에 대해서만 작성

2) 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부

※외국학위 취득자는 한국연구재단의 ‘학위신고필증’ 사본 첨부

3) 경력(재직)증명서 각 1부

- 경력(재직)증명서에는 근무기간, 부서, 직급(위), 담당업무(모집분야 연구 또는 경력에 한함)를 명확히 나타내야 함(발급 담당자 성명 및 연락처 기재)

※상근(주 40시간) 여부 또는 주 근무 시간 기재

※미제출 시 경력 제외

4) 연구수행계획서(창원시정연구원 홈페이지 소정양식)

- 채용분야 직무 관련 창원특례시 현안과제(주제)를 도출하고 해결방안 작성

5) 학위논문 또는 대표논문 원본(pdf 파일)

- 박사학위 논문(10페이지 이내 국문요약서 포함)

- 석사학위 논문(5페이지 이내 국문요약서 포함) : 박사학위 취득자는 제출 제외

6) 연구실적 목록(소정양식) 및 증빙자료

- 공고일 기준 3년 이내 실적만 인정하며, 증빙자료 불충분 시 실적 제외

- 증빙자료 : 표지, 목차 발췌본, 참여사실을 증빙할 수 있는 자료(실적증명서 또는 참여확인서 또는 실적물 內 참여연구진 발췌본 등) 각 1부

7) 개인정보 제공동의서 1부(창원시정연구원 홈페이지 소정양식)

마. 제출시 유의사항 : 응시원서, 자기소개서, 연구수행계획서 등 연구원 양식이 존재하는 제출서류는 통합하여 한글문서(HWP) 1개 파일로 작성하고, 그 외 증명서 등 증빙서류는 (PDF파일로 통합하여) 1건으로 제출

※파일명: ‘채용직급-응시자성명.hwp’, ‘채용직급-응시자성명.pdf’

5. 시험방법 및 추진일정

구 분	일 정	비 고
1차시험(서류심사)	2024. 11. 07.(목) ~ 11. 08.(금)
1차시험 합격자 발표	2024. 11. 08.(금)	연구원 홈페이지 공고
2차시험(연구발표 및 면접 심사)	2024. 11. 14.(목) ~ 11. 15.(금)
최종합격자 발표	2024. 11. 18.(월)	연구원 홈페이지 공고

※상기일정은 연구원 사정에 따라 변경 될 수 있음

6. 전형방법 및 절차

❍ 1차(서류심사) ⇒ 2차(연구발표 및 면접 심사) ⇒ 합격자 발표

구분		평가기준	배점	비고
1차	서류심사	❍ 응시자격요건 적합여부 심사	-	채용예정 인원의 3배수 이내 선발 ※ 서류심사 결과는 연구발표 및 면접 심사 대상자 선발에만 반영
		❍ 조직 적합성(20), 경력(20), 연구수행계획서(30), 연구실적(30)	100점
2차	연구발표심사	❍ 문제인식의 명확성(10점), 연구방법의 적절성(10점), 연구내용의 논리성(10점), 표현능력(10점), 연구자로서의 성장가능성(10점)	50점	연구발표심사 및 면접심사 점수를 5:5 비율로 합산하여 합격자 후보 결정
	면접심사	❍ 연구자로서의 적격성(15점), 전문지식의 숙지도(15점), 조직목표 부합(10점), 태도 및 인품(10점)	50점
합격자 발표		❍ 결격사유조회 등	-	최종합격자 임용

※연구발표심사 : 채용분야 직무 관련 현 시점의 창원시 현안과제(주제)를 도출하고 해결방안에 대한 연구수행계획서를 작성하여 발표

※평가점수는 심사위원의 최고점수와 최저점수를 제외한 위원의 합산 평균으로 함

❍ 합격자 결정기준

- 서류심사는 응시자격요건 적합자 중 서류심사 점수 평균 60점 이상 득점자 중에서 고득점자 순으로 채용예정 인원의 3배수이내를 연구발표 및 면접심사 대상자로 선발함

※ 서류심사 결과 3배수 동점자 발생 시 전원 연구발표 및 면접 심사 대상자로 선발

ex> 1명 선발에 공동 3등이 3명인 경우 5명을 연구발표 및 면접 심사 대상자로 선발

※ 서류심사 대상자가 채용예정인원의 3배수 미만일 경우, 서류심사 결과 평균 60점 이상 득점자를 연구발표 및 면접 심사 대상자로 선발함

- 연구발표심사 점수와 면접심사 점수의 합계 80점 이상 득점자 중 최고득점자를 최종합격자로 결정함

- 동점자 발생 시 연구발표 점수의 고득점자 순으로 결정함

- 고득점자가 합격기준에 의거 합격한 경우에도 득점수준이 현저히 낮아 업무수행이 어렵다고 판단되는 경우에는 불합격 처리할 수 있음

- 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 신속한 충원을 위하여 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음(임용유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내)

- 그 밖의 사항은 창원시정연구원 내규 및 지방 출자·출연기관 인사·조직 지침에 따름

7. 기타 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

다. 최종 합격 후 결격사유조회 특이사항 발생시 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 대상자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않습니다.

마. 재임용 해지 및 채용 철회 사항

- 임용 후 1년간 근무성적 및 업무수행 능력이 미흡하다고 평가될 경우에는 재임용하지 않을 수 있습니다.

- 채용 후 수습기간(3개월) 중 근무태도 등이 불량할 경우에는 채용을 철회할 수 있습니다.

바. 응시원서나 증명서의 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

사. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 재공고할 수 있으며,  공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우에는 변경사항을 창원시정연구원 홈페이지에 공고합니다.

아. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

자. 연구발표 및 면접시험 시, 반드시 본인 여부를 확인할 수 있는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.

차. 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우「채용 이의신청서」 양식에 따라 이의신청을 할 수 있습니다.

카. 제출된 채용서류는 「개인정보 보호법」에 의거 파기함을 알려드립니다.

타. 이의신청 등 기타 문의사항은 경영지원실 담당자(☎ 055-225-7053)에게 문의하시기 바랍니다.